為了全面提高公司的高級管理人員的綜合素質(zhì)，使公司高級管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足物流市場發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)公司規(guī)范高效運(yùn)作，確保公司的健康、規(guī)范、和諧、快速發(fā)展，為物流業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。我司成立了——城市之星物流商學(xué)院，將對內(nèi)、對外開放，定期舉行培訓(xùn)活動！第一期特訓(xùn)營培訓(xùn)與22日圓滿結(jié)束，我司管理層40多人參加了本次培訓(xùn)會！

物流學(xué)院的成立是我司戰(zhàn)略發(fā)展改革的重要標(biāo)志。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，物流人才培養(yǎng)成為了公司發(fā)展的核心因素，如何使物流企業(yè)管理人員緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，使企業(yè)在多樣化需求的市場具有競爭優(yōu)勢，更多的需要物流企業(yè)人才具備相應(yīng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。城市之星物流學(xué)院的成立是企業(yè)發(fā)展變革的創(chuàng)新之舉！

第一期特訓(xùn)營培訓(xùn)，我司聘請北京佐旺管理咨詢公司總經(jīng)理、清華大學(xué)總裁班高級講師胡福庭老師、何斌老師為大家解析了企業(yè)如何看透趨勢，把握方向？面對行業(yè)趨勢性的變化，用發(fā)展變革策略，把握趨勢，搶占先機(jī)；如何搭建共贏平臺，決勝千里？首先要出源頭出發(fā)，整合公司資源，合理選擇市場，針對本身存在的問題，思考變革思路，進(jìn)而為公司平臺賦能；企業(yè)如何創(chuàng)造人才，如何選隊(duì)對人、培養(yǎng)人、用好人、留住人？要結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)作體系、精準(zhǔn)的培訓(xùn)課題、以及培訓(xùn)管理體系的要求，提高人才培養(yǎng)的有效性；企業(yè)如何修煉本質(zhì)，抓住企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)？要把握利益決策，有效實(shí)施共贏理念。

城市之星物流學(xué)院旨在培養(yǎng)現(xiàn)代物流所需管理人才，希望通過多方共同探討、交流，進(jìn)一步提高企業(yè)發(fā)展專業(yè)化、社會化、現(xiàn)代化服務(wù)體系。主要從提高管理人員業(yè)務(wù)水平，技能水平，管理能力等方面提高管理人員綜合素質(zhì)，如何使企業(yè)在新的商業(yè)環(huán)境下，整合內(nèi)部資源，把握發(fā)展方向，培養(yǎng)專業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利，同時滿足管理人員自我提升的需要，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！

針對兩天的培訓(xùn)內(nèi)容，大家熱情主動的分享了所得、所感、所想。深切感受到了企業(yè)培訓(xùn)對個人的重要性，物流學(xué)院深受大家的歡迎，并表示，此后，我們將建立專業(yè)的培訓(xùn)體系，致力于為物流行業(yè)培養(yǎng)多樣化的人才，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。